Компания "Тануки" - это ведущий рекрутинговый агент по поиску и подбору персонала в Москве. Если вам нужны высококвалифицированные специалисты или персонал для подразделений, вы можете обратиться в наш отдел кадров. Мы с радостью поможем вам в поиске и отборе кандидатов, соответствующих требуемым квалификационным характеристикам.
У нас есть офис в Москве, где вы можете посетить наш коллектив специалистов отдела кадров. Наш адрес: г. Москва, ул. Мясницкая, дом 20. Офис расположен в центре города и легко доступен общественным транспортом. Мы находимся в здании, которое вы легко узнаете по нашему фирменному логотипу.
Хотите связаться с нами? У нас есть единый телефонный номер для обращения: +7 (495) 123-45-67. Наш коллектив всегда на связи и готов ответить на ваши вопросы. Вы также можете оставить свою заявку на нашем сайте, заполнив специальную форму. Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки и предоставим вам подробную информацию о наших услугах и возможностях сотрудничества.
Наш отдел кадров занимается подбором персонала в различных областях деятельности: информационные технологии, маркетинг и реклама, финансы и бухгалтерия, производство и логистика, медицина и фармация, строительство и недвижимость, право и юриспруденция, образование и наука. Мы работаем с разными уровнями должностей - от начального уровня до топ-менеджеров.
Тануки: отдел кадров
Мы уделяем особое внимание процессу подбора персонала. Наша команда экспертов проводит тщательный отбор кандидатов на каждую вакансию. Мы анализируем резюме, проводим собеседования и проверяем рекомендации, чтобы найти лучших кандидатов, подходящих для конкретной должности.
Основной принцип работы отдела кадров – индивидуальный подход к каждому сотруднику. Мы стремимся создать комфортные условия для работы и развития каждого сотрудника. Регулярные курсы и тренинги помогают нашим специалистам повышать свою квалификацию и прокачивать профессиональные навыки.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, приглашаем вас отправить свое резюме на электронную почту hr@tanuki.ru или заполнить форму на нашем сайте.
| Контактная информация: | |
|---|---|
| Адрес офиса: | г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 123 |
| Телефон: | +7 (495) 123-45-67 |
| Электронная почта: | hr@tanuki.ru |
Телефон в Москве
Если у вас возникли вопросы или вы хотите связаться с нами, пожалуйста, используйте следующий телефонный номер:
- +7 (495) 123-45-67
Специалисты нашего офиса в Москве с удовольствием помогут вам и ответят на все ваши вопросы. Мы готовы предоставить вам полную информацию о наших услугах и процессе работы.
Контакты и адрес офиса
Если у вас возникли вопросы или вы хотите связаться с отделом кадров «Тануки», вы можете воспользоваться следующими контактами:
- Телефон: +7 (495) 123-45-67
- Email: hr@tanuki.ru
Адрес офиса «Тануки»:
Москва, ул. Примерная, д. 1, оф. 101
Работаем с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Выходные – суббота и воскресенье.
Работа в отделе кадров
Основные задачи и обязанности сотрудников отдела кадров включают:
- Подбор и найм персонала: поиск, сортировка и отбор резюме, проведение собеседований, проверка рекомендаций.
- Оформление документов: составление и оформление трудовых договоров, приказов об увольнении и прочих документов, связанных с работой сотрудников.
- Адаптация новых сотрудников: организация вводного обучения, проведение ознакомительных мероприятий, поддержка новичков на ранних этапах работы.
- Учет и анализ кадрового потенциала: ведение кадровых дел, подготовка отчетности, анализ оборота кадров.
- Разработка и внедрение политики управления персоналом: установление процедур и правил, связанных с подбором, наймом, адаптацией и оценкой сотрудников.
Для работы в отделе кадров необходима хорошая организационная и коммуникативная компетенция, умение работать с большим объемом информации и умение принимать решения в рамках компанийской политики. Также важно иметь понимание основного законодательства, регулирующего трудовые отношения, и уметь работать с компьютерными программами для подбора и учета персонала.
Присоединяйтесь к нашему отделу кадров!
Мы всегда открыты для талантливых и мотивированных специалистов, готовых внести свой вклад в развитие компании.
Обязанности сотрудников
Каждый сотрудник компании "Тануки: отдел кадров" выполняет определенные обязанности, в зависимости от своей должности и специализации. Вот основные обязанности, которые выполняют сотрудники нашей компании:
- Подбор персонала для различных вакансий
- Проведение собеседований с кандидатами и проведение тестирования их навыков
- Анализ и оценка потенциала и профессионализма кандидатов
- Развитие и поддержка корпоративной культуры и ценностей компании
- Поддержка стабильных отношений с существующими сотрудниками и помощь в решении их проблем
- Организация тренингов, семинаров и других мероприятий, нацеленных на развитие сотрудников
- Управление планами и программами оздоровления сотрудников
- Составление и ведение документации по кадровым вопросам
- Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения комплексного подхода к управлению персоналом
- Оценка эффективности сотрудников и предоставление рекомендаций по их развитию и продвижению
- Соблюдение трудового законодательства и корпоративных правил и политик компании
Карьерный рост и развитие
Компания "Тануки: отдел кадров" предлагает своим сотрудникам широкие возможности для карьерного роста и развития.
Мы ценим профессиональные навыки и поэтому обеспечиваем нашим сотрудникам доступ к множеству образовательных программ и тренингов. У нас есть возможность проходить курсы и обучение, которые позволят вам получить новые знания и навыки, необходимые для достижения профессиональных целей.
В рамках компании есть система внутреннего продвижения, которая ориентирована на развитие сотрудников и создание возможностей для получения новых должностей. Мы поддерживаем активное участие в проектах и присваиваем ответственность, которая помогает нашим сотрудникам расширять свои компетенции и прокладывать путь к успешной карьере.
Ваша инициатива и стремление к профессиональному росту будут востребованы в команде компании "Тануки: отдел кадров". Наша культура поощряет саморазвитие, участие в профессиональных мероприятиях и взаимообучение с коллегами.
Если вы хотите реализовать свой потенциал и достичь новых высот в профессиональной карьере, присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!
