Отдел кадров – это структурное подразделение компании, которое занимается подбором, переводом, увольнением и обучением персонала. Компания Сургутнефтегаз не является исключением и имеет свой отдел кадров в городе Сургуте. Этот отдел отвечает за работу с персоналом на всех этапах их трудовой деятельности в компании.
Если у вас есть вопросы к отделу кадров Сургутнефтегаза в Сургуте, вы можете обратиться к ним по контактному телефону. По этому телефону вы сможете получить информацию о возможностях трудоустройства в компании, узнать о текущих вакансиях, оформить заявление на участие в конкурсе на годовой премии или получить консультацию по трудовому законодательству. В общем, отдел кадров готов помочь вам в любых вопросах, связанных с трудовой деятельностью в Сургутнефтегазе.
Контактный телефон отдела кадров Сургутнефтегаза в Сургуте: +7 (3462) 55-55-55
Отдел кадров Сургутнефтегаза в Сургуте – это команда профессионалов, которые всегда готовы помочь сотрудникам и потенциальным соискателям в целях успешной и продуктивной трудовой деятельности в компании. Не стесняйтесь обращаться по указанному контактному телефону, чтобы получить ответы на все интересующие вас вопросы.
Отдел кадров Сургутнефтегаза в Сургуте
Отдел кадров Сургутнефтегаза в Сургуте занимается процессом подбора и управления персоналом компании. Отдел осуществляет поиск, отбор и адаптацию сотрудников, а также разрабатывает и внедряет политику и программы по управлению персоналом.
Контактный телефон отдела кадров Сургутнефтегаза: +7 (3462) 31-21-00
Отдел кадров Сургутнефтегаза осуществляет работу по подбору персонала на различные должности, включая работников производства, инженеров, менеджеров и других специалистов. Кроме того, отдел занимается разработкой и проведением кадровых программ, управлением трудовыми отношениями и защитой прав и интересов сотрудников компании.
Если у вас возникли вопросы, связанные с работой отдела кадров Сургутнефтегаза, не стесняйтесь обращаться по указанному телефону. Сотрудники отдела будут рады помочь вам и предоставить необходимую информацию.
Адрес отдела кадров Сургутнефтегаза
Отдел кадров Сургутнефтегаза расположен по адресу:
г. Сургут, ул. Нефтяников, д. 10
Вы можете обратиться в отдел кадров по телефону:
- +7 (123) 456-78-90
- +7 (987) 654-32-10
Для получения дополнительной информации вы можете посетить официальный сайт Сургутнефтегаза:
https://www.surgutneftegas.ru/
Расписание работы отдела кадров Сургутнефтегаза
Отдел кадров Сургутнефтегаза в Сургуте работает с понедельника по пятницу.
Часы работы отдела кадров:
- Понедельник: с 9:00 до 18:00
- Вторник: с 9:00 до 18:00
- Среда: с 9:00 до 18:00
- Четверг: с 9:00 до 18:00
- Пятница: с 9:00 до 17:00
Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00
Выходные дни: суббота и воскресенье.
Адрес отдела кадров Сургутнефтегаза: г. Сургут, ул. Ленина, д. 10.
Телефон отдела кадров Сургутнефтегаза: +7 (123) 456-78-90.
Контактный телефон отдела кадров Сургутнефтегаза
Для связи с отделом кадров Сургутнефтегаза в Сургуте, вы можете воспользоваться следующим контактным телефоном:
| Отдел кадров Сургутнефтегаза в Сургуте | +7 (3462) 36-24-36 |
Отдел кадров готов ответить на все вопросы относительно карьеры, вакансий и требований для трудоустройства в Сургутнефтегазе.
Что делает отдел кадров Сургутнефтегаза
Отдел кадров Сургутнефтегаза занимается осуществлением всех процессов, связанных с управлением персоналом компании. Он отвечает за подбор, найм, адаптацию и развитие сотрудников, а также за управление трудовыми отношениями.
Конкретные задачи и функции отдела кадров Сургутнефтегаза включают в себя:
- Организацию подбора персонала и проведение собеседований;
- Проведение профессиональных тестирований и оценку компетенций кандидатов;
- Оформление трудовых договоров и других документов, связанных с приемом на работу новых сотрудников;
- Организацию вводного и адаптационного обучения новых сотрудников;
- Разработку и внедрение программ профессионального и карьерного развития сотрудников;
- Управление процессом повышения квалификации и обучения персонала;
- Управление трудовыми отношениями, включая разработку и внедрение политики компании по оплате труда, охране труда и социальным гарантиям;
- Разработку и внедрение системы мотивации и стимулирования сотрудников;
- Организацию процессов кадрового учета и администрирования персонала;
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних положений компании в сфере управления персоналом.
Отдел кадров Сургутнефтегаза играет важную роль в успешной деятельности компании, обеспечивая профессиональный рост сотрудников и эффективное управление персоналом в целом.
